Formations

• Préparer son organisation à la transparence des rémunérations (07/09/2026)
• S’exprimer face à un groupe (25/08/2026)
• S’exprimer avec aisance (25/08/2026)
• S’approprier le rôle du manager – Outils et méthodes (25/08/2026)
• Réussir sa mission de tuteur en entreprise (25/08/2026)
• Réussir l’onboarding (25/08/2026)
• Prévenir et gérer les incivilités à un poste d'accueil téléphonique (25/08/2026)
• Pratiquer l’écoute active (25/08/2026)
• Perfectionner son management d’équipe (25/08/2026)
• Perfectionner la qualité de l'accueil et de la communication téléphonique (25/08/2026)
• Mettre en place l’ingénierie d’une AFEST (21/08/2026)
• Manager une organisation transversale (21/08/2026)
• Manager la diversité (21/08/2026)
• Manager dans le changement (21/08/2026)
• Les fondamentaux du tutorat (21/08/2026)
• Intégrer les risques psycho-sociaux dans les pratiques managériales (21/08/2026)
• Identifier et développer son leadership (21/08/2026)
• Formation référent handicap : piloter la mission handicap dans votre entreprise (21/08/2026)
• Devenir manager de managers (21/08/2026)
• Devenir accompagnateur AFEST: maîtriser la formation en situation de travail (21/08/2026)
• Construire son projet de retraite (06/02/2026)
• Harcèlement au travail (11/04/2025)
• Améliorer sa communication avec Process Communication Model® (24/02/2025)
• Convaincre et persuader (21/02/2025)
• Développer sa créativité et stimuler l’innovation en entreprise (19/02/2025)
• Résolution de problèmes et prise de décision (19/02/2025)
• Formation : Réussir ses entretiens de recrutement (18/02/2025)
• Développer la coopération avec l’intelligence collective (18/02/2025)
• Manier le questionnement dans ses échanges (18/02/2025)
• Développer ses capacités d’adaptation (18/02/2025)
• Gérer son stress avec l’Intelligence Emotionnelle (18/02/2025)
• Coopérer au sein d’un groupe (18/02/2025)
• Perfectionner ses interventions à l’oral (18/02/2025)
• Améliorer son organisation pour gagner en efficacité (18/02/2025)
• Atelier : Détecter et développer les talents (23/01/2025)
• Réaliser l’entretien de parcours professionnel avec succès (23/01/2025)
• Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès (23/01/2025)
• Mettre en place une démarche AFEST en entreprise (23/01/2025)
• Formateur occasionnel : Animer une formation (23/01/2025)
• Devenir tuteur ou maître d’apprentissage (23/01/2025)
• Atelier : Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement (23/01/2025)
• Accueillir et intégrer une personne en situation de handicap (23/01/2025)
• Formateur occasionnel : Perfectionner ses animations (08/01/2025)
• Parcours e-learning : Les bases de la culture financière et patrimoniale pour les salariés (13/12/2024)
• Comment bien choisir son produit d’épargne sans être spécialiste ? (13/12/2024)
• Bien préparer sa retraite (régime par répartition et régimes supplémentaires) (13/12/2024)
• Webinaire sur mesure – Comment préparer sa retraite grâce à son entreprise ? (13/12/2024)
• Webinaire – Les femmes et l’argent (13/12/2024)
• Webinaire – Finance durable (13/12/2024)
• Webinaire – Comment bien choisir son produit d’épargne sans être spécialiste ? (13/12/2024)
• Management de projet (06/11/2024)
• Améliorer son leadership avec l’approche MBTI (27/08/2024)
• Mieux se connaitre, communiquer, collaborer avec le DISC (27/08/2024)
• Faire face aux situations de tension (12/08/2024)
• Développer son assertivité en entreprise (12/08/2024)
• Demander du soutien face à la difficulté (12/08/2024)
• Développer des relations constructives (12/08/2024)
• Développer une écoute empathique (12/08/2024)
• Atteindre ses buts (09/08/2024)
• Résoudre un problème (09/08/2024)
• Cultiver la créativité collaborative (09/08/2024)
• Nourrir sa pensée créative (09/08/2024)
• Affiner son esprit critique (09/08/2024)
• Comprendre et réguler son stress (09/08/2024)
• Développer son Intelligence Emotionnelle en situation d’interaction (09/08/2024)
• Comprendre et réguler ses émotions (09/08/2024)
• Mieux se connaitre (09/08/2024)
• Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise (07/08/2024)
• Gérer les situations difficiles (07/08/2024)
• Conduire et animer des réunions efficaces et motivantes (07/08/2024)
• Déléguer et responsabiliser (07/08/2024)
• Concevoir et animer un atelier (07/08/2024)
• Développer son intelligence émotionnelle pour mieux interagir (07/08/2024)
• Sensibiliser les équipes aux Risques Psychosociaux (06/08/2024)
• Gérer les risques psychosociaux : Process internes et posture d’accueil (06/08/2024)
• Manager la qualité de vie au travail (06/08/2024)
• Sensibiliser à la qualité de vie au travail (06/08/2024)
• Bien vivre son travail (06/08/2024)
• Intégrer le handicap dans ses pratiques managériales (06/08/2024)
• Suivre la performance de ses collaborateurs (05/08/2024)
• Manager à distance (05/08/2024)
• Pratiquer un management participatif (05/08/2024)
• Manager une équipe opérationnelle (05/08/2024)
• Découvrir les fondamentaux de la conduite de projet (05/08/2024)
• Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels (05/08/2024)
• Réussir ses entretiens de recrutement (02/08/2024)
• Découvrir le droit social pour les managers (02/08/2024)
• Intégrer les aspects pratiques de la gestion des ressources humaines (02/08/2024)
• Actualiser ses connaissances sociales (01/08/2024)
• Maîtriser les bases de la législation du travail (01/08/2024)
• Accueillir, intégrer et accompagner (intérimaires, saisonniers, alternants) (31/07/2024)