Bien-Être Financier en entreprise
Un collaborateur serein est un collaborateur engagé
Parce que la qualité de vie au travail passe aussi par la sérénité financière, LGP Conseil a développé une offre dédiée au bien-être financier en entreprise.
En partenariat avec Filib’, acteur indépendant et pionnier du coaching individuel et la pédagogie financière à impact, nous accompagnons les entreprises souhaitant intégrer cette dimension dans leur politique RH et RSE.
Pourquoi investir dans le bien-être financier de vos collaborateurs ?
- 1 salarié sur 3 se dit en situation d’inconfort ou de stress lié à ses finances personnelles.
- La grande majorité des dispositifs proposés en entreprise est peu ou mal utilisée par les salariés
- Ce stress financier impacte directement la santé mentale, la motivation et la productivité.
- Le bien-être financier est désormais reconnu comme un pilier essentiel de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Notre offre Bien-être Financier
Nous intégrons le bien-être financier dans une vision élargie du Développement Humain au travail, aux côtés de la QVCT et du développement professionnel (formation et évolution professionnelle).
Notre objectif : permettre à chaque collaborateur de mieux comprendre, anticiper et piloter ses choix financiers pour gagner en liberté et en confiance.
Diagnostic & sensibilisation
• Conférences interactives sur le stress financier et ses impacts
• Enquête anonymisée sur la sérénité financière au sein de votre organisation
• Cartographie des besoins pour construire un accompagnement ciblé
Accompagnement personnalisé
• Accès à un service d’accompagnement individuel indépendant, éthique et à impact sur les sujets financiers
• Rendez-vous individuels et confidentiels avec des experts Filib en téléconsultation
• Outils pédagogiques pour gérer son budget, mieux épargner, et se projeter sereinement
Formations & ateliers
• Culture financière : budget, crédit, épargne, prévoyance
• Reconstruire son rapport à l’argent
• Appréhender les dispositifs disponibles dans son entreprise
Vous avez un projet ? Parlons-en !
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