Notre histoire
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet de conseil en management des organisations animé par une conviction profonde : la performance durable de l’entreprise passe avant tout par son Développement Humain.
Cabinet Conseil en Management des Organisations
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les dirigeant·es de PME et d’ETI vers la construction, le développement et l’animation de dynamiques humaines puissantes, fondées sur la pleine expression des capacités individuelles et collectives.
Conseil, formation, coaching : nous mobilisons nos expertises au service de vos ambitions stratégiques ; pour aligner vision et réalité au quotidien, développer le potentiel des équipes, nourrir l’engagement, anticiper et conduire le changement avec agilité et responsabilité.
Notre force ? Une approche globale du management des organisations, des résultats mesurables et beaucoup de plaisir à faire notre métier !
Une histoire de conviction, de croissance humaine et d’innovation
C’est en 2002 que commence l’aventure entrepreneuriale LGP conseil.
Le projet des fondateurs : créer un cabinet de conseil qui place l’humain au cœur des stratégies d’entreprise.
Fort de leur expérience de managers de centres de profits dans différents secteurs, ils réalisent que la véritable performance ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais dans la capacité à libérer le potentiel des hommes et des femmes qui composent les organisations.
C’est avec cette conviction que naît LGP Conseil, à Nantes.
L’innovation : vers un avenir plus humain
En 2020, LGP Conseil franchit une nouvelle étape décisive en devenant une Entreprise à Mission. Cette transformation formalise une vision qui a toujours guidé l’entreprise : agir pour un monde du travail où le Développement Humain n’est pas simplement une finalité, mais le fondement même de toute stratégie réussie.
Cette année marque également le lancement d’un programme de recherche sur le Développement Humain dans les organisations de travail, soulignant la volonté de LGP Conseil de rester à la pointe de l’innovation dans ce domaine.
Les premiers pas : une vision qui s’affirme
Dès ses débuts, LGP Conseil se distingue par son approche innovante du management des dynamiques humaines, centrée sur la mise en mouvement et le Développement Humain. L’entreprise signe rapidement ses premiers partenariats, attirant des organisations désireuses de repenser leur mode de fonctionnement.
La sortie de son premier catalogue de formation en 2003 marque le début d’une série d’initiatives qui feront rapidement de LGP Conseil un acteur reconnu sur son territoire.
2022 voit la création de l’Empreinte Développement Humain (EDH) et de la plateforme monEDH.com, des outils qui incarnent la démarche de LGP Conseil : offrir des solutions pratiques et accessibles pour soutenir les entreprises dans leur quête de performance durable à travers le développement de leurs collaborateurs.
Cette même année, trois cadres de l’entreprise rachètent les actions d’associés en retraite, assurant ainsi la continuité et le renouvellement du leadership de l’entreprise.
La croissance : un développement guidé par les valeurs humaines
Partenaire de confiance pour un futur souhaitable
Au fil des années, LGP Conseil poursuit son développement tout en restant fidèle à ses valeurs. Chaque étape clé de son histoire – des fusions stratégiques, aux premiers salariés en passant par le lancement de l’activité de conseil en évolution professionnelle – reflète une volonté constante d’adapter son offre aux besoins changeants des entreprises tout en gardant l’Humain au centre.
En 2015, l’entreprise atteint son premier million de chiffre d’affaires annuel, un jalon important qui confirme la pertinence de son modèle de croissance soutenable. Mais pour son équipe dirigeante, ce succès économique n’est qu’une conséquence naturelle de leur engagement profond envers le Développement Humain.
Aujourd’hui, avec des implantations dans plusieurs villes françaises et une équipe de 16 collaborateurs salariés, appuyée par un réseau de plus d’une quarantaine de consultants partenaires, LGP Conseil continue d’accompagner de nombreuses organisations. Que ce soit à travers le conseil, la formation ou le coaching, chaque intervention est guidée par une seule ambition : créer des environnements de travail où l’épanouissement des individus alimente directement la performance collective.
En s’appuyant sur une compréhension profonde des enjeux contemporains du monde du travail, LGP Conseil ne cesse de repousser les limites pour aider ses clients à intégrer le Développement Humain au cœur de leur stratégie. Car au fond, c’est là que réside le véritable moteur de toute entreprise durablement prospère.
