Evolution professionnelle

Accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur trajectoire professionnelle.

A tous les moments clés de leur carrière, vos salarié.es peuvent avoir besoin d’un soutien personnalisé pour évoluer, se réorienter, renforcer leurs compétences ou préparer la suite de leur parcours.

Nos solutions d’accompagnement individuelles ou collectives (coaching, bilans, assessment, outplacement, entretiens…) sont conçues pour accompagner vos collaborateurs à chaque étapes clé de leur parcours en maximisant leur potentiel et leur épanouissement professionnel.

  • Construire une relation de confiance avec nos clients commanditaires et les personnes  accompagnées pour donner du sens à la transition attendue

    Tout projet de transition professionnelle renvoie à une orientation stratégique de l’entreprise. Questionner et comprendre vos enjeux nous permet de vous proposer des accompagnements qui s’inscrivent dans ces orientations.
    Nous impliquons le responsable (manager, RH, …) au démarrage de chaque accompagnement, et parfois tout au long de celle-ci.

    Nous créons une relation de confiance durable avec nos clients et salariés accompagnés, tout en garantissant la confidentialité des échanges.
  • Accompagner vers la pleine expression des potentiels grâce à des prestations adaptées et basé sur la volonté de changement

    Nous plaçons le Développement Humain au cœur de nos accompagnements, afin de permettre aux personnes de développer leur plein potentiel. A chacune des étapes clés de leur évolution professionnelle, nos coachs et consultants accompagnent vos salariés grâce à des parcours sur-mesure.

    Nous nous assurons dès le démarrage de l’accompagnement que la personne est volontaire dans la démarche et identifions avec elle ses leviers de motivation pour qu’elle avance par elle-même et soit actrice de son évolution.
  • S’appuyer sur des outils et partenariats solides
    et éprouvés

    Nous utilisons des tests de personnalité et de motivation reconnus pour lesquels nos consultants sont certifiés (PerformanSe, DISC, MBTI, Vocation…). Nous proposons également aux personnes accompagnées la plateforme digitale My Talents qui permet de construire des parcours d’accompagnement sur mesure.

    Nous collaborons également avec des professionnels partenaires qui sont en mesure de prendre le relais de l’accompagnement de vos collaborateurs : psychologues, cabinets spécialisés…


« À présent, j’ai ma carte de navigation, je n’ai plus qu’à avancer ! Les objectifs de l’accompagnement sont atteints. Vous avez répondu à mes attentes : je sais à présent où aller. »
Simon B, Chef de service – Service médical


« Je sens qu’intrinsèquement, personnellement, j’ai évolué: dans ma posture professionnelle dans l’équipe, dans mon rapport au travail, l’écoute de mes besoins tout en étant ok avec mes valeurs, l’acceptation de mes limites. »
Elsa S, RH – Service aéronautique


« Après 10 ans d’assistanat de direction, je ressentais une certaine lassitude et un certain asservissement dans mon travail et j’avais besoin d’un petit coup de pouce pour ré-examiner mes compétences et capacités.
L’accompagnement de Camille m’a permis de repenser mes aspirations et mes atouts pour les retranscrire sur mon curriculum vitae.

Le bilan de compétences m’a offert un espace de discussion appréciable dans un contexte professionnel parfois tendu. »

Ombeline G – Assistante de direction

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