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A la fois « facilitatrice » et « protectrice » : pourquoi la fonction RH a-t-elle un rôle central à jouer dans le déploiement de l’IA ?
L’intelligence artificielle s’invite progressivement dans le quotidien des organisations. Les cas d’usage se multiplient et…
(Re)compter avec l’humain: pourquoi le Développement Humain est un nouvel indicateur de performance
Attirer, engager et fidéliser durablement les talents est devenu un défi majeur pour les entreprises….
Comment et pourquoi utiliser son intelligence émotionnelle ?
La notion d’intelligence émotionnelle a été conceptualisée dans les années 1990 et son importance dans…
Abécédaire du Développement Humain – Capacitant
Le leadership capacitant, vous connaissez ? Beaucoup de compétences connaissent aujourd’hui le même sort que…
Abécédaire du Développement Humain – Externalité
Et si le développement des collaborateurs était une externalité ? Les externalités d’une entreprise, ce…
Abécédaire du Développement Humain – L’Identité
La question identitaire s’invite aussi dans l’entreprise ! Comment envisager de rester dans une entreprise…
Abécédaire du Développement Humain – VUCA
Leaders, osez la complexité ! Vous l’avez surement remarqué, notre environnement a changé, il est…
Approche éco-dynamique du changement : Transformer les turbulences en opportunités
70% des entreprises ayant vécu une transformation constatent une hausse du turn-over. Le changement fait…
Abécédaire du Développement Humain #25 – La théorie X & Y
La théorie X et la théorie Y sont deux façons de voir le management qui…
Abécédaire du Développement Humain #8 – Hypermodernité
Etes-vous hypermoderne ? Le préfixe « Hyper » suggère l’excès ; ce qui va au-delà…
Abécédaire du Développement Humain #7 – Golden Circle
Le « Golden Circle », ça vous parle ?Si je vous dis « Why? »,…
Bullshit Jobs ou sentiment d’inutilité au travail ?
Après le succès mondial de l’ouvrage Bullshit Jobs[1], une croyance émergeait : une grande partie…
La communication interpersonnelle : une compétence clé.
« On ne peut pas ne pas communiquer » d’après Paul Watzlawick : nos mots,…
