A destination en priorité des entreprises de moins de 250 salariés des régions d'Ile de France, Normandie, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Bretagne, Occitanie, Nouvelle Aquitaine.

Dispositifs :

• Structurer et développer les pratiques RH : « Mission de conseil visant à accompagner l’entreprise dans un état des lieux de ses ressources humaines et dans la mise en œuvre d’un plan d’action adapté à ses pratiques ».

La durée de la prestation est fixée à 6 jours, soit 42 heures sur une amplitude maximum de 6 mois.​

• Mobiliser l’AFEST et de nouvelles approches de formation : 

​« Accompagnement de l’entreprise dans le développement de nouvelles modalités pédagogiques, dont l’AFEST, permettant d’adapter les compétences à ses besoins »

​La durée est comprise entre 2 et 6 jours sur une amplitude maximum de 6 mois.

• Renforcer les dynamiques professionnelles : 

« Réalisation d’un état des lieux des compétences et construction d’un projet individuel ou collectif d’évolution professionnelle s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise »

L'accompagnement peut être individuel ou collectif : 

• Tout salarié susceptible d’être porteur d’un projet de mobilité interne ou souhaitant réaliser un bilan de positionnement professionnel dans le cadre d’une approche individuelle ;
• Les salariés membres d’une équipe ou partageant le même métier, les mêmes problématiques professionnelles dans le cadre d’une approche collective (de 2 à 6 personnes).

La durée de la prestation est fixée à 3 jours, soit 21 heures sur une amplitude maximum de 6 mois.

• Accompagner la transformation digitale des entreprises

"Evaluation de la maturité numérique des entreprises et mise en place d’une stratégie de transformation intégrant l’accompagnement des salariés."

Les prestations se réaliseront sous forme d’accompagnement individualisé de l’entreprise

Cet accompagnement s’adresse principalement aux représentants de l’entreprise exerçant des fonctions RH au sein de l’organisation : DRH/RRH, responsables formation, dirigeants, RAF/DAF, etc.

Durée de la prestation : 4 jours (28h) sur 6 mois

Objectifs et contenu :

• Appréhender les enjeux et les outils de la transformation digitale dans l’entreprise
• Repenser le travail et les nouveaux modes de collaboration
• Adapter les pratiques et l’organisation de l’entreprise à la culture numérique
• Accompagner les salariés dans les changements induits par la digitalisation

Modalités de financement : consultez le site Atlas

Pour davantage d'informations, contactez Marjolaine FULCHIRON

7 formations MANAGEMENT inter et intra (Auvergne Rhône Alpes - Bretagne - Centre - Hauts de France - Ile de France - Normandie - Nouvelle Aquitaine - Occitanie - Pays de la Loire - Provence Alpes Côtes d'Azur)

• S’approprier le rôle de manager : outils et méthodes - 3 + 1 jours 
• Gérer les situations difficiles - 2 jours
• Manager à distance – 1 jour
• Manager la diversité – 1 jour
• Identifier et développer son leadership - 2 jours
• Pratiquer un management participatif - 2 jours
• Devenir manager de managers - 2 jours

Nouveau ! 9 formations Soft Skills inter et intra (Bretagne, Centre Val-de-Loire, Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Grand Est, Bourgogne Franche Comté)

• Améliorer son organisation pour gagner en efficacité - 2 jours
• Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail- 2 jours
• Coopérer au sein d’un groupe- 2 jours
• Améliorer ses interventions à l'oral- 2 jours
• Convaincre et persuader- 2 jours
• Pratiquer l’écoute active- 2 jours
• Développer la coopération et faire travailler en équipe- 2 jours
• Développer l’ouverture à l’innovation- 2 jours
• Concevoir et animer un atelier- 2 jours

2 formations Ressources Humaines déclinées en 2 modules (inter et intra)

Piloter la formation ( Ile de France, Hauts de France, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes)

• Organiser et gérer la formation dans l'entreprise- 2 jours
• Intégrer la loi avenir professionnel dans la gestion de la formation- 1 jour

Manager les compétences et les talents (Hauts de France, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Auvergne Rhône Alpes)

• Manager les compétences et les talents : les fondamentaux- 2 jours
• Manager les compétences et les talents : approche prévisionnelle - 1 jour

Formation de TUTEURS inter et intra (national) :

• Devenir tuteur d’entreprise - 2 jours

Contact : isabelle.bertheau@lgpconseil.com - 02 53 35 55 10 

12 formations inter entreprises à retrouver sur votre plateforme Espace Formation 

Management

• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
• Manager une équipe opérationnelle

Efficacité professionnelle

• Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
• Parler en public
• Réussir ses écrits professionnels
• Gérer les situations difficiles
• Manager à distance
• Les fondamentaux de la conduite de projet
• Réussir sa négociation commerciale

Ressources Humaines

• Manager la Qualité de Vie au Travail
• L'entretien professionnel mené par les managers

Transfert des savoirs

• Devenir tuteur en entreprise

A dévourir prochainement : les ateliers Réz'Oprox

Des ateliers de 4H réservés aux adhérents OPCO EP en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.

• Formation de tuteurs en inter entreprises

Consulter notre programme de formation

Contact et Informations 

Pour toute information, contacter Isabelle Bertheau - 02 53 35 55 10 - isabelle.bertheau@lgpconseil.com

Lien vers moteur de recherche de formations Afdas

Lien vers les formations clé en main Afdas

11 formations inter entreprises à Nantes dans le cadre de Campus Compétences

Ressources Humaines

• L'entretien professionnel mené par les managers

Management

• Les fondamentaux de la conduite de projet
• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
• Maitriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
• Manager à distance
• Manager une équipe opérationnelle

RSE

• Manager la Qualité de Vie au Travail

Communication

• Parler en public
• Gérer les situations difficiles

Commercial

• Réussir sa négociation commerciale
• Réussir ses écrits professionnels

Le diagnostic RH est un accompagnement personnalisé pour vous permettre de faire le point sur vos pratiques RH, de définir un plan d’action RH et de formation. 

Exemples de thématiques d'intervention

• Recrutement
• Organisation du travail
• Gestion prévisionnelle des compétences
• Problématiques en ressources humaines notamment dans le contexte de crise sanitaire covid-19
• Etc.

Territoires concernés

A destination des entreprises localisées en Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine.

Financements

• Entreprises de moins de 50 salariés : financement à 100% par votre Opco
• Entreprises de plus de 50 salariés : accessible en contrepartie d’une contribution volontaire. Co-financement possible (consultez votre conseiller Ocapiat via votre espace adhérent).

Modalités

• accompagnement individuel d’une entreprise,
• accompagnement collectif d’entreprises issues d’une même branche ou d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des problématiques communes.

Durée

Jusqu'à 20 jours sur 12 mois - En moyenne 5 à 6 jours d'accompagnement selon les besoins. Durée estimée et validée avec votre conseiller Ocapiat en amont du projet.

En savoir plus sur le dispositif sur le site d'Ocapiat

>>>>> Nous contacter au 02 53 35 51 00 ou via le formulaire de contact 

12 formations inter-entreprises dans le cadre du catalogue TPE-PME Pays de la Loire / En intra-entreprise pour les entreprises de + 50 salariés :

• Animation de réunion - 1 jour
• Gestion de situations stressantes - 2 jours
• Piloter, organiser et optimiser la démarche de recrutement - 2 jours
• Entretien professionnel - 2 jours
• Formation du tuteurs / alternance - 2 jours
• Gestion de conflits - 2 jours
• GRH et droit du travail (fondamentaux) - 4 jours ( 2+2)
• Formation de formateurs - 2 jours
• Manager une équipe opérationnelle - 2 jours
• Actualité du droit social - 2 jours
• Prise de parole en public - 2 jours
• Conduite de projet - 2 jours

Programmes et inscriptions ici >> offre régionale TPE PME

>>>>> Contactez Mariami Sherozia au 02 53 35 55 10 ou via le formulaire de contact 

2 formations sur l'AFEST ( Action de Formation En Situation de Travail) en inter-entreprise à Nantes

• Mettre en place l'ingénierie d'une AFEST
• Devenez acompagnant AFEST