A destination des entreprises de moins de 250 salariés de Bretagne, Centre, Ile de France, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône Alpes.

NOUVEAU  : Financement à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés du 15 juin au 15 octobre.

Pour les entreprise de 50 à 250 salariés : 50% pris en charge par votre Opco Atlas et 50% à la charge de l’entreprise

• Diagnostic individuel 

3 jours d'accompagnement sur 3 mois pour aider au positionnement d'un collaborateur grâce à un état lieux de ses motivations, ses compétences et des besoins de l'entreprise.

• Diagnostic collectif 

4 jours d'accompagnement sur 3 mois pour identifier les compétences clés et les facteurs de performance d’une équipe de salariés afin d'améliorer l’efficacité collective.

• Structuration de la fonction RH 

4 jours d'accompagnement sur 3 mois pour optimiser votre stratégie RH et formation en travaillant sur des problématiques propres à votre entreprise.

• Gestion des potentiels et des talents (GPEC)

4 jours d'accompagnement sur 3 mois pour identifier les actions à mettre en oeuvre pour favoriser le développement et l'épanouissement de vos salariés au sein de l'entreprise.

7 formations MANAGEMENT inter et intra (Auvergne Rhône Alpes - Bretagne - Centre - Hauts de France - Ile de France - Normandie - Nouvelle Aquitaine - Occitanie - Pays de la Loire - Provence Alpes Côtes d'Azur)

• S’approprier le rôle de manager : outils et méthodes - 3 + 1 jours 
• Gérer les situations difficiles - 2 jours
• Manager à distance – 1 jour
• Manager la diversité – 1 jour
• Identifier et développer son leadership - 2 jours
• Pratiquer un management participatif - 2 jours
• Devenir manager de managers - 2 jours

Nouveau ! 9 formations Soft Skills inter et intra (Bretagne, Centre Val-de-Loire, Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Grand Est, Bourgogne Franche Comté)

• Améliorer son organisation pour gagner en efficacité - 2 jours
• Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail- 2 jours
• Coopérer au sein d’un groupe- 2 jours
• Améliorer ses interventions à l'oral- 2 jours
• Convaincre et persuader- 2 jours
• Pratiquer l’écoute active- 2 jours
• Développer la coopération et faire travailler en équipe- 2 jours
• Développer l’ouverture à l’innovation- 2 jours
• Concevoir et animer un atelier- 2 jours

2 formations Ressources Humaines déclinées en 2 modules (inter et intra)

Piloter la formation ( Ile de France, Hauts de France, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes)

• Organiser et gérer la formation dans l'entreprise- 2 jours
• Intégrer la loi avenir professionnel dans la gestion de la formation- 1 jour

Manager les compétences et les talents (Hauts de France, Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Auvergne Rhône Alpes)

• Manager les compétences et les talents : les fondamentaux- 2 jours
• Manager les compétences et les talents : approche prévisionnelle - 1 jour

Formation de TUTEURS inter et intra (national) :

• Devenir tuteur d’entreprise - 2 jours

Contact : isabelle.bertheau@lgpconseil.com - 02 53 35 55 10 

12 formations inter entreprises à retrouver sur votre plateforme Espace Formation 

Management

• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
• Manager une équipe opérationnelle

Efficacité professionnelle

• Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
• Parler en public
• Réussir ses écrits professionnels
• Gérer les situations difficiles
• Manager à distance
• Les fondamentaux de la conduite de projet
• Réussir sa négociation commerciale

Ressources Humaines

• Manager la Qualité de Vie au Travail
• L'entretien professionnel mené par les managers

Transfert des savoirs

• Devenir tuteur en entreprise

A dévourir prochainement : les ateliers Réz'Oprox

Des ateliers de 4H réservés aux adhérents OPCO EP en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.

• Formation de tuteurs en inter entreprises

Consulter notre programme de formation

Contact et Informations 

Pour toute information, contacter Isabelle Bertheau - 02 53 35 55 10 - isabelle.bertheau@lgpconseil.com

Lien vers moteur de recherche de formations Afdas

Lien vers les formations clé en main Afdas

11 formations inter entreprises à Nantes dans le cadre de Campus Compétences

Ressources Humaines

• L'entretien professionnel mené par les managers

Management

• Les fondamentaux de la conduite de projet
• S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
• Maitriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
• Manager à distance
• Manager une équipe opérationnelle

RSE

• Manager la Qualité de Vie au Travail

Communication

• Parler en public
• Gérer les situations difficiles

Commercial

• Réussir sa négociation commerciale
• Réussir ses écrits professionnels

12 formations inter-entreprises dans le cadre du catalogue TPE-PME Pays de la Loire / En intra-entreprise pour les entreprises de + 50 salariés :

• Animation de réunion - 1 jour
• Gestion de situations stressantes - 2 jours
• Piloter, organiser et optimiser la démarche de recrutement - 2 jours
• Entretien professionnel - 2 jours
• Formation du tuteurs / alternance - 2 jours
• Gestion de conflits - 2 jours
• GRH et droit du travail (fondamentaux) - 4 jours ( 2+2)
• Formation de formateurs - 2 jours
• Manager une équipe opérationnelle - 2 jours
• Actualité du droit social - 2 jours
• Prise de parole en public - 2 jours
• Conduite de projet - 2 jours

Programmes et inscriptions ici >> offre régionale TPE PME

2 formations sur l'AFEST ( Action de Formation En Situation de Travail) en inter-entreprise à Nantes

• Mettre en place l'ingénierie d'une AFEST
• Devenez acompagnant AFEST