ATLAS
Entreprises du secteur des services financiers et du conseil.
Atlas rassemble les expertises du Fafiec et Opcabia et couvre désormais les secteurs de la banque, la finance, l'assurance et le conseil.
Les Prestations d'appui Conseil RH : diagnostics et accompagnements
A destination en priorité des entreprises de moins de 250 salariés des régions d'Ile de France, Normandie, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Bretagne, Occitanie, Nouvelle Aquitaine.
Dispositifs :
- Structurer et développer les pratiques RH : « Mission de conseil visant à accompagner l’entreprise dans un état des lieux de ses ressources humaines et dans la mise en œuvre d’un plan d’action adapté à ses pratiques ».
La durée de la prestation est fixée à 6 jours, soit 42 heures sur une amplitude maximum de 6 mois.
- Mobiliser l’AFEST et de nouvelles approches de formation :
« Accompagnement de l’entreprise dans le développement de nouvelles modalités pédagogiques, dont l’AFEST, permettant d’adapter les compétences à ses besoins »
La durée est comprise entre 2 et 6 jours sur une amplitude maximum de 6 mois.
- Renforcer les dynamiques professionnelles :
« Réalisation d’un état des lieux des compétences et construction d’un projet individuel ou collectif d’évolution professionnelle s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise »
L'accompagnement peut être individuel ou collectif :
- Tout salarié susceptible d’être porteur d’un projet de mobilité interne ou souhaitant réaliser un bilan de positionnement professionnel dans le cadre d’une approche individuelle ;
- Les salariés membres d’une équipe ou partageant le même métier, les mêmes problématiques professionnelles dans le cadre d’une approche collective (de 2 à 6 personnes).
La durée de la prestation est fixée à 3 jours, soit 21 heures sur une amplitude maximum de 6 mois.
- Accompagner la transformation digitale des entreprises
"Evaluation de la maturité numérique des entreprises et mise en place d’une stratégie de transformation intégrant l’accompagnement des salariés."
Les prestations se réaliseront sous forme d’accompagnement individualisé de l’entreprise
Cet accompagnement s’adresse principalement aux représentants de l’entreprise exerçant des fonctions RH au sein de l’organisation : DRH/RRH, responsables formation, dirigeants, RAF/DAF, etc.
Durée de la prestation : 4 jours (28h) sur 6 mois
Objectifs et contenu :
- Appréhender les enjeux et les outils de la transformation digitale dans l’entreprise
- Repenser le travail et les nouveaux modes de collaboration
- Adapter les pratiques et l’organisation de l’entreprise à la culture numérique
- Accompagner les salariés dans les changements induits par la digitalisation
Modalités de financement : consultez le site Atlas
Pour davantage d'informations, contactez Marjolaine FULCHIRON
Les Actions Collectives
Parcours "Entretiens RH et gestion des parcours professionnels" décliné en 4 modules inter et intra (Bretagne, Pays de La Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine)
- Réussir ses entretiens de recrutement - 2 jours
- Réussir ses entretiens individuels d'évaluation - 2 jours
- Réussir ses entretiens professionnels - 1 jour
- Decouvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels - 2 jours
Transmission des compétences inter et intra (Ile de France, Normandie, Hauts de France, Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Bretagne, Pays de La Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine) :
- Accompagner la montée en compétences (tutorat, apprentissage, AFEST) - 14h
- Devenir référent AFEST - 35h
- Formateur occasionnel - 21h
Contact : isabelle.bertheau@lgpconseil.com - 02 53 35 55 10
AKTO
Nouvel OPCO des services à forte intensité de main-d’œuvre, AKTO regroupe 4 OPCA - FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA - et la branche de la propreté et des services associés.
Formations
OPCO EP
L'OPCO des Entreprises de Proximité, qui regroupe OPCA PEPSS - ACTALIANS et AGEFOS PME
Formations
OPCO Mobilités
L'OPCO des métiers de la mobilité (anciennement OPCA TRANSPORT)
Formations
11 formations inter entreprises à Nantes dans le cadre de Campus Compétences
Ressources Humaines
Management
- Les fondamentaux de la conduite de projet
- S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes
- Maitriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
- Manager à distance
- Manager une équipe opérationnelle
RSE
Communication
Commercial
OCAPIAT
FAFSEA & OPCALIM se regroupent et deviennent OCAPIAT, l'Opérateur de compétences pour la Coopération Agricole, l'Agriculture, la Pêche, l'Industrie Agro-alimentaire et les Territoires.
Diagnostic RH
Le diagnostic RH est un accompagnement personnalisé pour vous permettre de faire le point sur vos pratiques RH, de définir un plan d’action RH et de formation.
Exemples de thématiques d'intervention
- Recrutement
- Organisation du travail
- Gestion prévisionnelle des compétences
- Problématiques en ressources humaines notamment dans le contexte de crise sanitaire covid-19
- Etc.
Territoires concernés
A destination des entreprises localisées en Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine.
Financements
- Entreprises de moins de 50 salariés : financement à 100% par votre Opco
- Entreprises de plus de 50 salariés : accessible en contrepartie d’une contribution volontaire. Co-financement possible (consultez votre conseiller Ocapiat via votre espace adhérent).
Modalités
- accompagnement individuel d’une entreprise,
- accompagnement collectif d’entreprises issues d’une même branche ou d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des problématiques communes.
Durée
Jusqu'à 20 jours sur 12 mois - En moyenne 5 à 6 jours d'accompagnement selon les besoins. Durée estimée et validée avec votre conseiller Ocapiat en amont du projet.
En savoir plus sur le dispositif sur le site d'Ocapiat
>>>>> Nous contacter au 02 53 35 51 00 ou via le formulaire de contact
Formations
18 formations dans le cadre de l'offre régionale / 100% de prise en charge pour les entreprises de moins de 50 salariés:
- Gestion de conflits - 2 jours
- Management : les clefs - 2 jours
- Gérer les situations stressantes – 2 jours
- Accueil et communication téléphonique – 2 jours
- Animation de réunion – 2 jours
- Animer des réunions en distanciel – 1 jour
- Communiquer à l’oral - 2 jours
- Prise de parole en public - 2 jours
- Ecrits professionnels – 2 jours
- Gestion de projets – 2 jours
- Gestion et organisation de son temps de travail – 2 jours
- Management des collaborateurs en télétravail – 1 jour
- Management de proximité - 4j
- Manager de proximité niveau 2 - 2 jours
- Optimiser son travail à distance – 1 jour
- Optimiser ses réunions en distanciel – 1 jour
- S'affirmer pour mieux communiquer en situation pro - 2 jours
- Utiliser des outils pour améliorer sa relations aux autres - 2 jours
Programmes et inscriptions ici >> offre régionale TPE PME
>>>>> Contactez Mariami Sherozia au 02 53 35 55 10 ou via le formulaire de contact
OPCO 2i
L'OPCO interindustriel.
Depuis avril 2019, OPCO 2i regroupe OPCA 3+, OPCAIM, DEFI, AGEFOS PME, OPCALIA et FORCO.