Valoriser vos accompagnements RH !
Acteur des ressources humaines de votre entreprise, vous intervenez sur toutes les phases de l'itinéraire professionnel de vos équipes, de l'onboarding à l'offboarding, pour créer de la valeur de l'arrivée jusqu'au départ du collaborateur.
Soucieux de proposer des dispositifs performants adaptés à chaque histoire professionnelle, vous êtes amenés à sécuriser, réassurer, remobiliser, encourager, accompagner l'élan de dynamiques individuelles au service de votre projet collectif….
Cette diversité et complexité des situations d'accompagnement auxquelles vous faites face sont autant d'opportunités d'enrichir vos pratiques, processus et outils de développement RH.
Dans cette perspective, vous pouvez compter sur notre équipe de consultants pour transformer chaque étape des trajectoires professionnelles en opportunité de développement humain pour vous même et vos équipes : « transformer vos pépins en pépites ! »
Nos accompagnements : Prise de poste Perspectives professionnelles Orientation professionnelle Interruption et/ou rupture de parcours Remobilisation professionnelle Préparation à la retraite
Vos avantages
Des professionnels certifiés à votre écoute.
Un parcours construit spécifiquement selon vos besoins.
Mon accompagnement m'a permis de me donner de l'élan, une dynamique pour poursuivre mon parcours professionnel. J'ai tout réuni pour être en phase avec moi-même, alignée. J'ai éliminé, dépoussiéré des trucs.
Ça m'a soutenu professionnellement et ça m'a aussi aidé dans ce que je suis en tant qu'individu, dans ma façon d'être, de penser, la connexion entre mes émotions et mes besoins. Vous m'avez aidé intellectuellement, je me suis sentie alimentée, nourrie tout en me sentant écoutée, prise en compte, jamais jugée. Vous avez accepté là où j'en étais : je ne me suis pas sentie pressée de devoir atteindre des objectifs. C'est positif pour moi.
Je sens qu'intrinsèquement, personnellement, j'ai évolué : dans ma posture professionnelle dans l'équipe, dans mon rapport au travail, l'écoute de mes besoins tout en étant ok avec mes valeurs, l'acceptation de mes limites.
A présent, j'ai ma carte de navigation, j'ai plus qu'à avancer ! Les objectifs de l'accompagnement sont atteints. Vous avez répondu à mes attentes : je sais à présent où aller.
Je me suis posé des questions sur ma vie, mes valeurs, mes motivations, la perception des autres (c'est très révélateur). C'est un moment dur mais hyper intéressant car on se remet en question sur ce qu'on est, ce qu'on aime etc. Puis, je me suis rapproché du concret et des choix à faire. C'était difficile pour moi. Mais les petites étapes, les petits pas sont vraiment des éléments porteurs, qui vont aider pour la suite. A présent, mon objectif d'avoir une vision, une ligne directrice : je l'ai, j'ai aussi un plan d'action.
Il s'est passé pas mal de choses depuis le démarrage de mon accompagnement ! J'ai identifié que si je fais des choses, je les fais pour moi et non en rapport avec mes diplômes ou par rapport aux autres. J'ai eu l'impression de lever des freins : les outils m'ont obligé à me poser pour prendre du recul. Je ne pensais pas ressortir avec des pistes aussi précises et accessibles ! J'imaginais que je n'avais pas les compétences pour aller dans d'autres domaines : je pensais que j'étais obligée de repasser par de la formation.
Notre mission
En 2020, LGP Conseil devient une entreprise à mission et se dote d'une raison d'être : Agir pour un monde du travail respectueux du développement humain. Ainsi, nous vous accompagnons dans la construction et l'évolution de votre identité professionnelle et d'un projet qui fasse sens pour vous.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos accompagnements individuels sont accessibles à tous. Nous restons à votre disposition pour échanger avec vous sur vos éventuels besoins et aménagements, notamment si vous êtes en situation de handicap. Notre partenariat avec l'Agefiph nous permet de vous orienter au mieux dans le cas où nous ne serions pas en mesure de vous accompagner. A noter que nos locaux sont "Accessibles PMR".