Développement d'une vision stratégique
Un comité de direction rencontre des difficultés pour mettre en place une réflexion commune et se « projeter » dans le futur pour affiner la stratégie de l’entreprise, et développer certains produits.
Le coaching d’équipe, en combinant :
- des séminaires collectifs sur la réflexion stratégique et sur la prise de décision collective ;
- un meilleur positionnement des acteurs au sein de l’équipe ;
- des temps d’accompagnement du comité de direction dans ses réunions.
... a permis de développer de solides processus collectifs de travail, d’échanges et de décision.