L'entretien professionnel mené par les managers

Cette formation permet aux participants d’acquérir méthodes et outils pour animer des entretiens professionnels  

Programme


Les enjeux de l’entretien professionnel

  • Enjeux pour les salariés, pour l’entreprise, pour le manager
  • Positionner l’entretien professionnel par rapport aux autres entretiens
  • L’entretien professionnel au cœur de la stratégie RH

Dispositifs et cadre juridiques

  • Les dispositifs de la formation professionnelle
  • Les spécificités de branche

Les conditions de réussite de l’entretien

  • L’analyse de la situation du collaborateur
  • La structuration de l’entretien : l’utilisation du support comme guide de discussion
  • Le dialogue constructif autour du projet.

La préparation de l’entretien

  • Le recueil des données
  • Les dispositions conventionnelles
  • L’information préalable des collaborateurs

La conduite de l’entretien professionnel

  • Principes fondamentaux de la conduite d’entretien
  • Les attitudes en entretien
  • Les attitudes spécifiques à la réflexion sur le projet professionnel
  • Les différentes phases :
  • Le bilan des compétences
  • L’analyse des compétences
  • L’élaboration du projet professionnel

Optimiser l’articulation avec l’entretien d’évaluation

  • Un ou deux entretiens : les conditions de réussite et les erreurs à éviter
  • Nourrir l’entretien professionnel des phases clés de l’entretien d’évaluation
  • L’analyse des résultats et de l’activité
  • La fixation des objectifs
  • L’élaboration du plan d’action

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Objectifs


  • Définir les enjeux de l’entretien professionnel au regard de la loi, de l’accord de branche, de la stratégie d’entreprise.
  • Connaitre les dispositifs de formation et leurs finalités
  • Adopter une méthodologie adaptée pour conduire les entretiens
  • Maitriser les attitudes fondamentales en entretien
  • Concilier l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation
  • Organiser la préparation et le suivi de l’entretien

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à tout responsable chargé de conduire des entretiens professionnels.

Les + de cette formation


  • Apports méthodologiques
  • Exercices pratiques,
  • Training vidéo sur chaque phase de l’entretien
  • Prise en compte des outils et procédures internes