Réussir son tutorat dans un contexte d'alternance

Construite à partir de l’expérience de nos consultants, cette formation permet l’acquisition des compétences nécessaires à l’accompagnement de salariés en contrat d’alternance.  

Programme


Les enjeux du tutorat

  • Pourquoi formaliser le tutorat ?
  • Les missions du tuteur ?
  • Les compétences du tuteur,
  • Les conditions de réussite,
  • Les particularités des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

L’importance de l’accueil

  • Préparer l'accueil,
  • Accueillir : outils et méthodes.

Les points clés d'une intégration réussie

  • Prendre en compte l'historique et le vécu du tutoré,
  • Analyser les besoins et motivations,
  • Mesurer l'implication de notre interlocuteur,
  • Savoir se rendre disponible,
  • Pour être motivant : soyez motivé !

Les objectifs et missions du tutoré

  • Définir l'activité et les compétences requises,
  • Définir les objectifs pédagogiques,
  • Comment formuler les objectifs,
  • Définir la progression de l'apprentissage,
  • Les moyens et méthodes d'apprentissage,
  • Les moyens pédagogiques.

Organiser les différentes étapes du parcours

  • Sélectionner les moyens et méthodes pédagogiques (la méthode active),
  • Développer l'autonomie.

Evaluer au regard des objectifs et des missions

  • Mesurer la progression,
  • Les 4 règles de l'évaluation,
  • Participer à l'évaluation dans le cadre du diplôme ou de la reconnaissance (certification, qualification...).

Problèmes d'apprentissage ou de comportement

  • Faire le lien formation / activité / projet professionnel,
  • Prendre en compte les perspectives internes et externes.

Le déroulement de l’entretien

  • Les différentes phases de l’entretien,
  • La prise de note.

Les attitudes en entretien

  • Pratiquer l'écoute active,
  • Les différents types d'entretien.

Objectifs


  • Savoir établir le profil de compétence d’un métier,
  • Savoir définir et mettre en place un parcours de formation du salarié ou du stagiaire dans l’entreprise,
  • Connaître les techniques d’accueil et d’aide à l’intégration dans l’entreprise,
  • Savoir évaluer les compétences acquises.

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à toute personne en charge du tutorat dans l’entreprise.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".

Les + de cette formation


  • Apports théoriques et méthodologiques, exercices pratiques individuels et en sous-groupe, mises en situations filmées.
  • Un travail individuel sera réalisé par chaque stagiaire prenant en compte les objectifs de stage.

 

  • 146 stagiaires ont suivi cette formation en 2019