Confiance et conviction


Depuis quinze ans, les consultants de LGP Conseil interviennent guidés par leurs valeurs :

  • Pragmatiques, nous partons du terrain pour comprendre et agir
  • Agiles, nous adaptons nos méthodes à vos problématiques
  • Responsables, nous faisons nôtres vos enjeux,
  • Vivants, nous mettons toutes nos énergies au service de vos projets.

La confiance au coeur de la relation. Nous engageons nos interventions selon une logique partenariale, ou la valeur produite résulte d'une coopération client-consultant.

Un devoir d'opinion et de conviction : guider la réflexion, l'enrichir, vous alerter, oser dire ; c'est dans ces principes que réside notre professionnalisme.

Choisir les modalités les plus adaptées à votre contexte


Toutes nos missions commencent par une phase de diagnostic et de cadrage. De là nous définissons, avec vous :

  • les modalités d'interventions les plus adaptées à votre contexte,
  • les indicateurs de réussite de la mission,
  • les conditions de réussite de la mission.

Nous intervenons en mode projet et maîtrisons différentes approches, méthodes et outils de la conduite du changement que nous mobilisons selon la stratégie choisie : changement imposé ou co-construit, changement par la culture ou les process, changement planifié ou émergeant ...

Nous nous appuyons sur une équipe pluri-disciplinaire de spécialistes dédiés à votre projet.

En revue de projet et en réunion de bilan, nous évaluons systématiquement à la fois la conduite du projet et l'atteinte des objectifs.