Les dynamiques humaines au coeur de votre performance


Lorsque l’entreprise doit évoluer, se transformer, grandir, c’est l’engagement des Hommes qui peut faire la différence entre survie et réussite. La qualité de la dynamique humaine lui offre cette possibilité de s’adapter et de rester performante.

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez …

Mobiliser vos équipes

  • Mettre en mots votre stratégie
  • Faire évoluer la gouvernance
  • Définir et mettre en place un leadership
  • Construire votre management
  • Développer l’esprit d’équipe (team-building)
  • Animer des séminaires, des conventions
  • Accompagner un changement …

Développer vos talents

  • Former
  • Coacher
  • Evaluer
  • Positionner
  • Accompagner …

Conduire une réflexion sur le travail ou l’emploi

  • Repenser le travail (Qualité de vie, Risques psychosociaux, Worker Expérience …)
  • Faire évoluer votre GPEC
  • Structurer l’emploi
  • Ingénierie sociale

Soutenir le partage des savoirs

  • Mettre en place une plateforme d’échange
  • Former des formateurs 
  • Former des tuteursµ+ Mettre en place des dispositifs tutoraux

Réaliser un diagnostic

  • Diagnostic RH
  • Diagnostic socio-organisationnel
  • Préparer un changement
  • Audit de gouvernance

Vous êtes un particulier et vous souhaitez …

  • Faire un bilan de compétence
  • Changer d’orientation
  • Faire le point
  • Rebondir après un coup dur
  • Préparer un temps fort
  • Développer votre leadership
  • Développer votre efficacité professionnelle
  • Développer vos atouts personnels
  • Préparer une mobilité