Développement d'une vision stratégique

Un comité de direction rencontre des difficultés pour mettre en place une réflexion commune et se « projeter » dans le futur pour affiner la stratégie de l’entreprise, et développer certains produits.

Le coaching d’équipe, en combinant :

• des séminaires collectifs sur la réflexion stratégique et sur la prise de décision collective ;
• un meilleur positionnement des acteurs au sein de l’équipe ;
• des temps d’accompagnement du comité de direction dans ses réunions.

... a permis de développer de solides processus collectifs de travail, d’échanges et de décision.