Qualité de Vie au Travail


L'ANI du 19 juin 2013 propose d'élaborer une démarche de QVT dans le cadre du dialogue social au sein de l'entreprise. Un tel projet, s'il figure une opportunité nécessite ouverture, qualité de dialogue et méthode. C'est ce que nous vous proposons.

Vous accompagner dans vos projets Qualité de Vie au Travail

L'engagement moteur de performance, voilà l'enjeu de la qualité de vie au travail ! Une démarche gage de performance durable dans laquelle nous vous accompagnons aux différents stades et périmètres de la démarche.

  • Démarche globale, du diagnostic à la mise en oeuvre et au suivi.
  • Accompagnement et formation des managers.
  • Intervention ponctuelle, auprès des comités de direction, des CHSCT, des RH, des managers...

Parce que le "mal travailler" a un coût, la qualité de vie au travail est un investissement.

Des formations en appui de vos projets Qualité de Vie au Travail

  • Réussir sa démarche QVT (RH)
  • Développer la Qualité de Vie au Travail dans ses équipes (Managers)
  • Prévenir les risques psychosociaux (Managers)
  • Formation des membres des CHSCT (Habilitation DIRECCTE)
  • Présider le CHSCT (Habilitation DIRECCTE)
  • Conduire les entretiens professionnels (Managers)
  • Manager la diversité (Managers)
  • Gérer efficacement son stress
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Bien s'organiser et gérer son temps
  • Développer la confiance en soi
  • Gérer les relations de travail
  • Journée de sensibilisation aux addictions
  • Prévenir les TMS et les lombalgies
  • Initiation aux premiers seccours

Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute

  • Fabienne Leroux, psychologue du travail, Responsable du pôle qualité de vie et santé au travail
  • Anne-Sophie Briffault, psychologue sociale et du travail, consultante
  • Jean François Billaud, ingénieur, ergonome
  • Josie Mauguillet, infirmière du travail, ergonome, formatrice
  • Bénédicte Pétreau, psychologue du travail et coach, spécialiste en approche systémique, RPS, stress
  • Véronique Bordas, psychologue du travail, spécialiste RPS, stress
  • Lydia Rozenberg, intervenante sur les problématiques d'addictions