Maitriser les techniques de paie

Cette formation va vous permettre de maîtriser les différents paramètres de paie afin de garantir sa conformité et éviter tout litige lié à son traitement.

Programme


Le bulletin de paie - Généralités

  • La délivrance du bulletin de paie
  • Mentions obligatoires et interdites du bulletin de paie
  • Les annexes au bulletin de paie
  • Modalités de paiement du salaire
  • Avances, acomptes et saisies sur salaire
  • Découpage d’un bulletin de paie

Convention collective et classification

La rémunération

  • La notion de rémunération
  • La détermination du salaire de base et l’accord de mensualisation
  • Le SMIC et les minimas conventionnels.

Les différentes composantes de la rémunération

  • Primes et indemnités
  • Participation et intéressement
  • Les avantages en nature
  • Les frais professionnels
  • Les autres avantages couramment distribués

 

Décompte et détermination du temps de travail

  • Temps de travail effectif et limites à la durée du travail
  • Les heures supplémentaires et le repos compensateur
  • L’aménagement du temps de travail
  • Les conventions de forfait
  • Les heures complémentaires
  • Les heures de nuit
  • La journée de solidarité
  • Les jours fériés
  • Les heures collectivement perdues

La gestion et l’indemnisation des absences de paie

  • Le calcul d’une retenue pour absence
  • Les congés payés et autres congés
  • Les principales absences : la maladie ordinaire, l’accident de travail (AT) et la maladie professionnelle (MP), la maternité, la paternité et l’adoption

Le calcul des cotisations : base, assiette, plafond et tranches

  • Le plafond de la Sécurité Sociale (PSS)
  • Les notions de tranche 1 et 2 et de tranches A, B et C par référence au PSS.
  • La base CSG-CRDS
  • La base GMP (Garantie Minimale de Points)
  • La base Forfait Social

Les cotisations sociales et les principaux allègements de cotisations

  • La réduction générale de cotisations patronales de Sécurité Sociale dite « Fillon »
  • Les autres réductions de cotisations

Les bulletins de salaires spécifiques

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

Le bulletin de paie de solde de tout compte

L’effectif

Les principales déclarations sociales

Présentation globale du prélèvement à la source

Objectifs


Calculer :

  • les principaux éléments pouvant impactés le salaire brut : primes, absences, congés payés…
  • les cotisations sociales
  • établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à tout acteur gestionnaire de la paie dans l’entreprise.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".

Les + de cette formation


Apports méthodologiques et législatifs en alternance avec des exercices pratiques

  • Échanges d’expériences et questionnement au regard des attentes des participants

Moyens pédagogiques

  • vidéo projecteur
  • Outils en ligne sur notre plateforme MESEPI
  • Un support de cours et des liens vers les sources d'information sont remis à chaque participant

Suivi et évaluation

  • Envoi d'un questionnaire d'expression des attentes avant la formation
  • Tour de table et questionnaire d'évaluation à l'issue de la formation
  • Rédaction d'un compte-rendu par le formateur à l'issue de la formation
  • Questionnaire de suivi afin de mesurer l'acquisition et la mise en œuvre à 3 mois