Intégrer les risques psychosociaux dans les pratiques managériales

Programme

Les RPS : qu’est-ce que c’est ?

• Définir les RPS et leurs enjeux
• Connaître les facteurs de risque et les mécanismes en jeu dans des situations de RPS

Les acteurs de la prévention des RPS et leurs rôles

• Clarifier le rôle du manager dans la prévention des RPS
• Identifier les relais internes et externes à l’entreprise dans la prévention des RPS

Repérer les situations à risque et leurs causes

• Différencier de ce qui relève d’une situation conjoncturelle de ce qui devient récurrent
• Distinguer  facteurs professionnels et facteurs personnels
• Être à l’écoute des signaux faibles
• Identifier les manifestations de stress pour agir avec efficacité

Agir face à une situation de RPS

• Identifier les étapes clés d'une démarche de prévention des risques en tant que manager
• Être au clair sur les circuits d’alerte, d’évaluation, d’orientation et de prise en charge
• Utiliser des outils supports nécessaires à l’action et la préservation des personnes concernées

S’approprier les bonnes pratiques

• Expérimenter des techniques d’accompagnement d’un collaborateur en situation de RPS (posture et conduite d’entretien)
• Assurer le management des RPS au quotidien
• Appréhender le principe de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Dernière mise à jour : 5/12/2022