Vincent Raineau
Consultant formateur - Réfèrent Handicap
Après 20 années d’expérience dans les RH et l’insertion professionnelle, je suis convaincu que la diversité est une richesse et que le développement humain de chaque individu est un facteur de réussite au sein d’un collectif.
Parcours
De formation supérieure en RH, j’ai travaillé pendant 20 ans dans un environnement médico-social.
Une première expérience de 12 années au sein d’un établissement de santé publique m’a permis d’acquérir de solides compétences en Ressources Humaines et une relative polyvalence sur l’ensemble des missions s’y rapportant.
Particulièrement sensibilisé au handicap, j’ai fait le choix en 2012 d’orienter ma carrière vers l’insertion professionnelle.
Pendant 9 années, j’ai accompagné des entreprises de tous horizons dans le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap. A travers ces différentes expériences, j’ai également travaillé sur la conception et l’animation de formation pour des publics variés (Managers, demandeurs d’emplois et acteurs institutionnels).
Formation & diplômes
- DUT Gestion des entreprises et des administrations, option RH
- Actions complémentaires : Formation de formateur, ingénierie pédagogique, gestion du temps, priorisation de ses missions
Compétences
Mes domaines d’intervention principaux sont :
- Accompagnement à la mise en œuvre d’une politique handicap :
- Sensibilisation au handicap
- Recrutement et intégration
- Maintien dans l’emploi
- Développement des compétences
- Elaboration et mise en place d’outils et processus de gestion des ressources humaines
- Conception et animation de formations, notamment sur les thématiques des ressources humaines, de la santé au travail et de la diversité.
- Etudes et diagnostics RH