Quelle posture adopter pour un entretien réussi?
Quelque soit votre fonction professionnelle, vous avez eu, vous aurez à mener ou à interagir en entretien. De l’entretien de prise de contact à l’entretien d’évaluation en passant par l’entretien de recrutement ou de négociation, l’éventail est large ! Les situations de face à face sont nombreuses et le comportement de chacun impactera le déroulé de l’entretien. Cette capsule vous permettra de comprendre ce qui se joue en entretien, d’adopter la bonne posture et de vous affirmer tranquillement pour aborder et vivre sereinement votre entretien.
Programme
Agir sur son comportement pour favoriser la relation
•Repérer les attitudes qui peuvent influencer le comportement
•Rechercher l’harmonie : décoder l’autre et la situation
•Prendre conscience de l’importance du non-verbal
Utiliser les principes de base de la communication interpersonnelle
•Se présenter de manière originale et structurée
•Préparer son entretien (objectif, entrée en matière, questionnement)
•Pratiquer l’écoute active et l’empathie
Adopter la bonne posture en fonction du type d’entretien
•Identifier les 6 attitudes d'écoute typiques en entretien et leur impact (selon Porter)
•Transmettre une image positive (le look, le territoire et la proxémie)
•Adapter sa communication en fonction du type d’entretien (non-directif, guidé, semi-directif)
Pratique
Durée : 3 heures
Prix HT par participant : 300 €
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
cynthia.rondeau-peltier@lgpconseil.com
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Objectifs
-Préparer et réussir son entretien en fonction de l’objectif visé
-Se sentir à l’aise dans les différentes étapes de l’entretien
- Adopter la bonne attitude et maitriser ses émotions pour maintenir une relation positive
Pratique
Durée : 3 heures
Prix HT par participant : 300 €
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
cynthia.rondeau-peltier@lgpconseil.com
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Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Pour qui ?
Pour tous
Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.
Pratique
Durée : 3 heures
Prix HT par participant : 300 €
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
cynthia.rondeau-peltier@lgpconseil.com
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Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Les + de cette formation
Pédagogie en 3 temps forts:
1. Le partage des enjeux à partir des témoignages et expériences des participants
2. Les clés opérationnelles, les fondamentaux, les leviers principaux
3. Une pédagogie favorisant l’interactivité, la concentration et la participation
Pratique
Durée : 3 heures
Prix HT par participant : 300 €
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
cynthia.rondeau-peltier@lgpconseil.com
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Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.