Quelle posture adopter pour un entretien réussi?

Quelque soit votre fonction professionnelle, vous avez eu, vous aurez à mener ou à interagir en entretien. De l’entretien de prise de contact  à l’entretien d’évaluation en passant par l’entretien de recrutement ou de négociation, l’éventail est large ! Les situations de face à face sont nombreuses et le comportement de chacun impactera le déroulé de l’entretien. Cette capsule vous permettra de comprendre ce qui se joue en entretien, d’adopter la bonne posture et de  vous affirmer tranquillement pour aborder et vivre sereinement votre entretien.  

Programme


Agir sur son comportement pour favoriser la relation

•Repérer les attitudes qui peuvent influencer le comportement

•Rechercher l’harmonie : décoder l’autre et la situation

•Prendre conscience de l’importance du non-verbal
 

Utiliser les principes de base de la communication interpersonnelle

•Se présenter de manière originale et structurée

•Préparer son entretien (objectif, entrée en matière, questionnement)

•Pratiquer l’écoute active et l’empathie

 

Adopter la bonne posture en fonction du type d’entretien

•Identifier les 6 attitudes d'écoute typiques en entretien et leur impact (selon Porter)

•Transmettre une image positive (le look, le territoire et la proxémie)

•Adapter sa communication en fonction du type d’entretien (non-directif, guidé, semi-directif)

Objectifs


-Préparer et réussir son entretien en fonction de l’objectif visé

-Se sentir à l’aise dans les différentes étapes de l’entretien

- Adopter la bonne attitude et maitriser ses émotions pour maintenir une  relation positive

Pour qui ?


Pour tous

Les + de cette formation


Pédagogie en 3 temps forts:

1. Le partage des enjeux à partir des témoignages et expériences des participants

2. Les clés opérationnelles, les fondamentaux, les leviers principaux

3. Une pédagogie favorisant l’interactivité, la concentration et la participation