Etre ambassadeur du changement dans son périmètre

Le changement s’invite aujourd’hui dans toutes les fonctions de l’entreprise, stimulé par les avancées du numérique, les exigences liées à la préservation de l’environnement, les engagements souscrits par la gouvernance de l’entreprise, la pandémie de Covid 19. Qu’il soit décidé ou imposé, le changement a besoin de l’implication des salariés pour se déployer et produire des résultats. Devenir le relais opérationnel du changement dans son périmètre, c’est participer au futur de son entité tout en accompagnant les autres dans l’appropriation des nouveautés. C’est apporter une dimension nouvelle à sa contribution.