Sensibiliser les équipes aux Risques Psychosociaux

La prévention des risques psychosociaux passe par la sensibilisation de tout ou partie des collaborateurs pour réduire les idées reçues et donner à tous les clés de compréhension utiles à la détection de ce type de situation. Cette formation vise à appréhender les RPS et identifier les situations critiques afin que tout collaborateur soit capable de détecter, d’alerter les référents internes en cas de situation de RPS (pour lui et les autres) en s’appuyant sur les process internes définis.

Programme


Les RPS : qu’est-ce que c’est ?

  • Définir les RPS et leurs enjeux
  • Connaître les facteurs de risque et les mécanismes en jeu dans des situations de RPS

Les acteurs de la prévention des RPS et leurs rôles

  • Clarifier son rôle en tant que collaborateur dans la prévention des RPS
  • Identifier les relais internes et externes à l’entreprise dans la prévention des RPS

Manière d’agir

  • Identifier les niveaux de prévention possibles et les dispositifs d’alerte
  • Repérer les signaux d’alerte et situations à risque
  • Déterminer les pratiques clés pour réagir face à une situation de RPS

Objectifs


  • Clarifier la notion de risques psycho-sociaux (RPS), ses enjeux et le cadre réglementaire
  • Appréhender les facteurs de risque
  • Comprendre les mécanismes en jeu dans des situations de RPS
  • Connaître le rôle de chacun et les actions possibles

Pour qui ?


Tout collaborateur de l’entreprise.

Les + de cette formation


  • Apports méthodologique ludique et structurants
  • Echanges de pratiques contextualisées entre les participants
  • Vidéos
  • Quizz
  • Exercices en sous groupes
  • Etudes de cas, simulations