S'approprier le rôle de référent handicap

• Connaître le cadre légal, les obligations de l’entreprise et les enjeux d’une politique handicap
• Savoir identifier et mobiliser les différents acteurs internes et externes en matière de handicap, d’insertion professionnelle, et de prévention à l’inaptitude.
• Identifier les enjeux, les leviers et les clés comportementales pour recruter et intégrer des personnes en situation de handicap.
• Initier un plan d’actions et mettre en place des indicateurs de suivis 

RH, Référent Handicap et toute personne en charge du pilotage de la mission handicap dans l’entreprise.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".

• Apports structurants permettant de définir et piloter une mission handicap
• Vidéos
• Exercices en sous groupes
• Etudes de cas, simulations