Actualiser ses connaissances sociales

Cette formation permet, en une journée, de traiter des points essentiels de l’actualité de la législation du travail tout en apportant des réponses concrètes aux questions le plus souvent posées. Le programme est actualisé en fonction des dernières nouveautés légales, réglementaires et jurisprudentielles.  

Programme


Ce programme évoluera en fonction de l’actualité juridique

 

Les nouveautés légales, réglementaires et jurisprudentielles sur:

 

  • Le contrat de travail : Informations essentielles, proposition emplois CDD et intérim, refus CDI après CDD et intérim...
  • La durée du travail : Dépassement des durées du travail, preuve des heures supplémentaires...)
  • Le télétravail : Indemnités et titres restaurant
  • Paie : Net social, le point sur les cotisations 2024, plafonds URSSAF, PPV...
  • Suspension du contrat de travail : IJSS et fausse couche, téléconsultation, les nouveautés en matière de congés payés
  • Les Instances représentatives du personnel : Jurisprudence sur protection, heures de délégation et garantie d'évolution, conditions d'ancienneté pour les ASC
  • Santé, sécurité et conditions de travail : Aides 2024, SPSTI
  • La formation professionnelle continue : VAE, CPF, aides à l'embauche d'alternants...
  • Discipline : Jurisprudence diverse
  • Rupture du contrat de travail :  Jurisprudence diverse
  • Assurance Chômage : Point sur les nouveautés

Divers (preuve prud'homale...)

 

 

Dernière mise à jour : 05/06/2024

Objectifs


  • Connaitre les évolutions récentes en matière de législation et de jurisprudence sur l’année 2020-2021,
  • Echanger avec vos pairs sur l’impact de ces évolutions dans la gestion des ressources humaines au quotidien

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à toute personne assurant totalement ou partiellement la gestion du personnel dans l’entreprise.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".

Les + de cette formation


 

  • Exercices pratiques,
  • Échange d’expérience