Manager la diversité
Mieux appréhender les aspects législatifs, sociétaux et managériaux de la diversité permet aux managers d’optimiser leur politique de recrutement et d’intégration. C’est aussi pour eux un moyen de faciliter la collaboration et de réduire les tensions et conflits. Cette formation apporte aux managers les clés de lecture de leurs propres représentations, des enjeux de la diversité et favorise l’intégration de la démarche dans leur management.
Programme
Définir et clarifier la notion de diversité
- Cerner les enjeux éco, sociétal, organisationnel et réglementaire…
- Comprendre les évolutions du concept : De la non-discrimination à l’inclusion
- Situer la politique de management de la diversité dans son entreprise
Sensibiliser à la richesse de la diversité
- Comprendre les stéréotypes pour mieux les maitriser
- S’ouvrir au changement et à la diversité
Soutenir la diversité dans l’équipe
- Analyser l’impact de la diversité dans l’environnement de travail
- Identifier les ressources mobilisables
- Intégrer le management de la diversité dans les actes managériaux et dispositifs RH
Développer la coopération
- Donner des repères pour mieux vivre en équipe
- Développer des synergies
Maitriser les tensions
- Comprendre les différences de perceptions
- Conduire un entretien de régulation : adapter son mode de communication
Dernière mise à jour : 5/12/2022
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 400 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Objectifs
- Cerner les enjeux et les évolutions du concept
- Dépasser les stéréotypes et biais sous-jacents à ses comportements
- Etre sensibilisé à la lutte contre la discrimination et à la richesse de la diversité en entreprise
- Identifier ses marges de manœuvre pour soutenir la diversité
- S’approprier les outils et bonnes pratiques pour faciliter la coopération et maîtriser les tensions
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 400 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Pour qui ?
Tous managers, responsables d'équipe, chefs de projets nationaux ou internationaux qui managent des équipes hétérogènes.
Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 400 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Les + de cette formation
Les participants se verront remettre des exemples d’outils, un livret d’exercices, des fiches mémo, une documentation, et bénéficieront d’un soutien en ligne :
- Quizz préalable
- Dossiers de pré-reading en ligne
- Espace collaboratif ouvert jusqu’à 3 mois après la formation contenant supports et fiches mémos
Par un diagnostic individuel, des travaux en sous-groupe et des apports participatifs, cette formation permet de briser des tabous et de faciliter la coopération entre les différents membres de l’équipe.
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 400 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Cynthia Rondeau Peltier
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.