De la communication d'entreprise au développement de réseau, en passant par la coordination de projets, j’ai aimé être facilitatrice là où il y en avait besoin et je suis devenue un couteau-suisse pour TPE/PME. Pendant plus de 8 ans dans l'univers de la franchise, j'ai pu mesurer combien l'intégration des nouveaux franchisés, l'animation de la vie d'un réseau, la co-construction avec ces chefs d'entreprise et la gestion du parcours de sortie étaient des étapes incontournables pour qu'un réseau soit pérenne. Dans la vie des organisations et de leurs équipes, c'est exactement les mêmes enjeux !

• Bac + 4 Communication des entreprises
• Formation de formatrice
• Certification LEGO® SERIOUS PLAY®

Travailler sur la marque employeur et l’expérience collaborateur avec une approche ludo-pédagogique et en co-construisant avec les équipes, c’est possible et terriblement efficace !

J'interviens sur les thématiques suivantes : 

- la marque employeur : mieux définir son identité 

- le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

- le parcours de sortie (offboarding)

- la collaboration et la communication au sein des équipes