Identifier et développer son leadership

En environnement changeant et complexe, le leadership est un levier d’action de plus en plus valorisé par l’entreprise et les collaborateurs. Cette formation propose aux managers d’identifier les clés de leur leadership afin de pouvoir mobiliser les coopérations autour d’un projet, à travers le sens donné, à travers une vision et une communication positive enthousiaste et rassurante.

Programme


Définir le leadership et ses enjeux

  • Comprendre les évolutions et clarifier les représentation du leadership
  • Différencier manager et leader, identifier les complémentarités
  • Caractériser les différentes postures

Identifier les clés de son leadership

  • Reconnaître son style de leadership
  • Appréhender les compétences du leader
  • Construire sa carte de leader : de la vision au projet collectif

Communiquer en leader

  • Renforcer son charisme
  • Acquérir des clés pour l’expression, des clés pour l’écoute
  • Développer la posture de manager coach

Agir en leader

  • Décliner le projet en objectifs
  • Développer les coopérations
  • Développer son agilité comportementale
  • Accompagner les transformations

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Objectifs


  • Comprendre les enjeux du leadership et la complémentarité avec le management
  • Mieux se connaitre et identifier les clés de son leadership personnel
  • Communiquer avec charisme et renforcer son impact
  • Mobiliser autour d’un projet

Pour qui ?


Tous managers expérimentés

Les + de cette formation


  • Acquisition d’une grille de lecture des situations professionnelles,
  • Apports méthodologiques,
  • Échanges d’expérience,
  • Exercices pratiques,
  • Mises en situation à partir du contexte des participants.