Après 15 ans d’expérience dans les métiers de la prestation RH dont 12 ans en tant que Manager RH, j’ai toujours autant la conviction que l’Homme est le moteur indispensable de l’entreprise. La plus performante des machines ou le meilleur système d’organisation ne fonctionnera pas si ce n’est pas piloté par un homme, une équipe pour lui donner toute son efficience. 

L’engagement et l’honnêteté sont les mots qui définissent ce que je suis, et l’approche que j’ai de l’entreprise. C’est pourquoi je veux partager une relation professionnelle basée sur des échanges vrais avec les entreprises qui me choisissent comme prestataire. Etre dans votre entreprise c’est la connaître dans son organisation, dans sa culture, dans son histoire, dans ses réussites et dans ses échecs, dans ses challenges. Etre à l’écoute de la Direction tout en étant proche du terrain, favoriser des RH opérationnelles est le sens que je donne à ma démarche.

- Bac + 5 Sup de Co Poitiers

- Formation à la GPEC

- Formation Réforme de la Formation 2014

J’interviens en mission au service de vos organisations pour répondre à des besoins en Gestion des Compétences :

• Construction de plan de formation en lien avec la Réforme
• Mise en place d’une GPEC (auprès de PME)
• Elaboration de Fiches de postes
• Construction d’un Référentiel de compétences
• Mise en place de parcours d’intégration des nouveaux arrivants
• Utilisation du CPF dans le cadre du plan de formation

J’interviens en formation sur les thèmes suivants :

• Optimisation de sa communication verbale et non-verbale
• Les fondamentaux du management
• Motiver et animer son équipe
• Mener les entretiens de fin d’année
• Tutorat
• Recruter efficacement