Intégrer la loi Avenir professionnel dans la gestion de la formation
Programme
Identifier les enjeux de la réforme
- Les enjeux de la réforme de la formation 2018
- L’accord national interprofessionnel
- Le texte de Loi et les décrets
Comprendre l’impact de la réforme sur les acteurs et leurs missions
- Les négociateurs et législateurs
- Les financeurs (Caisse des dépôts, OPCO…)
- Les organismes de contrôle
- France Compétences
- Les organismes de formation
Négocier en entreprise, les nouvelles possibilités
- Les nouvelles opportunités de négociation
Intégrer la nouvelle définition d’une action de formation
- L’évolution de la notion de formation
- L’impact sur l’imputabilité des dépenses
Réussir la transition du plan de formation au plan d’adaptation et de développement des compétences
- Le nouveau plan d’adaptation et de développement des compétences
- L’impact sur le processus d’élaboration, de gestion et de suivi
S’approprier le nouveau cadre du financement de la formation
- Le budget formation entreprise
- Les autres sources de financement
Identifier les opportunités et évolutions liées à l’évolution des dispositifs
- Le développement de l’alternance : l’évolution de l’apprentissage et de la professionnalisation
- Le nouveau cadre du CPF
- L’évolution des certifications et diplômes
- Le point sur les autres dispositifs
Accompagner le parcours du salarié
- L’évolution des dispositifs d’accompagnement
Planifier son plan d’action
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 392 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Mariami Sherozia
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Objectifs
- Identifier les enjeux de la réforme de 2018
- Comprendre l’impact de la réforme sur les acteurs et leurs missions
- Négocier en entreprise, les nouvelles possibilités
- Intégrer la nouvelle définition d’une action de formation
- Réussir la transition du plan de formation au plan d’adaptation et de développement des compétences
- S’approprier le nouveau cadre du financement de la formation
- Identifier les opportunités et évolutions liées à l’évolution des dispositifs
- Accompagner le parcours du salarié
- Planifier son plan d’action
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 392 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Mariami Sherozia
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Pour qui ?
Tout salarié intervenant dans le pilotage de la formation professionnelle de son entreprise.
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".
Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 392 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Mariami Sherozia
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Les + de cette formation
- Un questionnaire préformation sera envoyé à chaque participant afin d’identifier les pratiques de l’entreprise en matière de formation professionnelle
- Une étude de cas et des exercices serviront de fil conducteur à la formation
- En complément du support de formation, une boîte à outils « formation » est remise aux participants
- Un espace ressources en ligne est mis à disposition des participants proposant également des liens vers les outils de la branche et de l’OPCA/OPCO
- Une fiche de suivi à 3 mois est adressée aux participants afin d’évaluer la mise en œuvre et les acquis de la formation
La formation est animée par un formateur spécialiste de la formation professionnelle
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Pratique
Durée : 1 jours / 7 heures
Prix HT par participant : 392 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Mariami Sherozia
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.