Formateur occasionnel, interne, AFEST -Concevoir et animer ses formations

Les formateurs occasionnels sont confrontés à 4 problématiques :

  • Rendre disponible et attractif des savoirs d’expériences
  • Concevoir une formation dans un temps limité
  • Passer d’une posture d’expert à une posture de pédagogue
  • Animer sans y être préparé

A travers une méthodologie pas à pas, cette formation propose des clés opérationnelles pour pouvoir répondre efficacement et confortablement à une commande de formation en situation de travail ou plus largement dans un cadre interne à l’entreprise.

155 personnes formées en 2023

98% de satisfaction

Les objectifs
de formation

  • Concevoir des contenus de formation et scénarii pédagogiques
  • Animer en face à face ou au poste de travail
  • Animer des séquences réflexives
  • Concevoir son kit pédagogique
  • Evaluer la formation et la progression de l’apprenant

Public

Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel dans le cadre de l’AFEST ou d’une formation interne.

Accès handicap

Pré-requis

– Une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
– L’envie et le gout de transmettre ses compétences.

Durée

3 jours (21h)

Tarifs

Inter : 1.500€ par personne
Intra : Contactez-nous

Session suivante

12/12/2024 23/01/2025

A distance – Classe virtuelle

Programme

Modalités pédagogiques

Modalités d’évaluation

Programme

  • Quels changements attendus ?
  • Quelles compétences visées ?
  • Formuler ses objectifs pédagogiques
  • Anticiper leurs attentes
  • Découvrir leurs acquis
  • Mener un entretien de positionnement
  • Maitriser les fondamentaux de l’apprentissage
  • Construire une architecture de stage
  • Suivre une logique pédagogique
  • Concevoir le processus d’évaluation
  • Maitriser les fondamentaux de la pédagogie
  • Choisir  ses méthodes
  • Imaginer des activités pédagogiques
  • Renforcer sa posture
  • Développer la connivence avec le les apprenants
  • Mettre en œuvre une communication pédagogique
  • Gérer les situations délicates
  • Evaluer la progression des stagiaires
  • Identifier les spécificités de l’AFEST
  • Adapter sa démarche
  • Animer une séquence réflexive
  • Les documents d’animation
  • Les supports d’exercices
  • Les documents d’évaluation
  • Les ressources de l’Opco

Modalités pédagogiques

Modalités d’évaluation

  • Réaliser son auto-évaluation de connaissances / expériences sur les différents thèmes de la formation
  • Définir ses propres objectifs de progrès en lien avec ses pratiques professionnelles

Notre approche de l’évaluation formative : une évaluation continue de la progression

A travers notre pédagogie active et pragmatique, nous mettons en œuvre une évaluation continue, intégrée au déroulement de la formation.

En cours de séquence :

Nos séquences sont structurées en temps forts qui nous permettent de mesurer les évolutions :

  • Au démarrage, par une activité de sensibilisation, nous faisons émerger le positionnement initial des participants
  • Au cœur de la séquence, nous vérifions la compréhension et l’acquisition des contenus abordés au travers d’activités variées : exercices pratiques, mises en situation et quizz…
  • En fin de séquence, les participants évaluent leur progression sur le thème en lien avec leur fiche d’auto-évaluation

Cette approche dynamique nous offre une vision précise de la progression de chaque apprenant et nous permet d’ajuster notre démarche pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

En fin de formation :

Le formateur réalise une évaluation des acquis à travers plusieurs activités proposées aux participants :

  • Réaliser une synthèse des messages clés de la formation
  • Evaluer leur progression en lien avec leurs objectifs de progrès
  • Proposer des défis personnels d’expérimentation en lien avec leurs objectifs de progrès
  • L’évaluation de la satisfaction des participants s’effectue par le biais d’un questionnaire en ligne

Les participants expérimentent les défis proposés en fin de formation

Des ressources complémentaires seront proposées pour consolider les connaissances et approfondir les notions abordées

Cynthia Rondeau

Contact

J’organise les formations inter-entreprises pour qu’elles soient des expériences enrichissantes et impactantes
Cynthia Rondeau

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