Deux offres adaptées à vos besoins

Accompagnement dans la construction de votre projet professionnel

• Faire un point sur votre parcours personnel et professionnel
• Faire un bilan précis de vos capacités professionnelles
• Trouver une orientation professionnelle en cohérence avec vos aspirations et motivations
• Valoriser vos atouts afin de négocier un emploi, une formation, une promotion

Modalités

• Une démarche en 3 étapes structurées selon les critères définis par le Code du Travail Article R900-1
• 8 RDV d'entretiens face à face dont 1 rendez-vous de suivi à 6 mois.
• Evaluations de vos compétences, aptitudes et personnalité (grilles et test)
• Recherches d'informations (un centre de documentation LGP Conseil est à votre disposition)
• Accompagnement à la construction de votre projet
• Plusieurs options de financement possibles : 
  • CPF : la demande de prise en charge est simplifiée et se fait désormais directement en ligne >> ici
  • Plan de développement des compétences de l'entreprise
  • ANFH (pour les salariés de la fonction hospitalière)
  • Département ou Région (pour les salariés employés par le département ou la région)

Le tarif et les modalités d’un bilan de compétences (dont le délai d'accès) varient en fonction du financement. Nos conseillers vous accompagnent dans la recherche de financements adaptés à votre situation professionnelle et personnelle.

Accompagnement dans votre développement professionnel avec des outils de coaching

• Réfléchir à un projet dans une dynamique d'évolution.
• Prendre du recul sur votre positionnement professionnel
• Booster votre seconde partie de carrière
• Faire face à un contexte professionnel difficile (difficultés relationnelles, burn out...)

Modalités

• 18 h de séances individuelles, centrées sur la personne, en s’appuyant sur ses ressources propres et en dépassant les limites et blocages professionnels et personnels
• Evaluations de vos potentiels et votre profil de personnalité  (Outil Potentia)
• Identification et découverte de vos cibles professionnelles (Outil Transférence)
• Renforcer votre potentiel, faire vos choix et construire votre projet.
• Séances de training pour passer à l’action : simulation de conduite d’entretien de recrutement, présentation de projet, prise de parole, rédaction de CV
• Soutien à distance par mail, téléphone tout au long de la démarche

Depuis juin 2019 :

• 78 personnes accompagnées
• 100% ont terminé leur bilan
• 100% se sont déclarées satisfaites
• Plus de la moitié a déjà réalisé l'entretien de suivi à 6 mois.

Après un travail approfondi sur les pistes professionnelles, les personnes que nous accompagnons réalisent en moyenne 3 enquêtes métiers, dans des domaines d’activités, métiers et postes variés.

Nos accompagnements individuels sont accessibles à tous. Nous restons à votre disposition pour échanger avec vous sur vos éventuels besoins et aménagements, notamment si vous êtes en situation de handicap. Notre partenariat avec l'Agefiph nous permet de vous orienter au mieux dans le cas où nous ne serions pas en mesure de vous accompagner.

A noter que nos locaux sont "Accessibles PMR".