Optimiser ses pratiques de recrutement

Construite à partir de l’expertise accumulée par nos consultants, cette formation vous propose d’aborder les aspects organisationnels et méthodologiques du recrutement.  

Programme


Les enjeux du recrutement

  • Pour l’entreprise,
  • Pour le candidat,
  • Pour le recruteur.

Description du poste et profil du candidat

  • Décrire le poste,
  • Préciser l’environnement, avantages et contraintes du poste,
  • Définir le profil du candidat.
  • La recherche de candidats
  • Candidatures internes / candidatures externes,
  • Les moyens de communication,
  • Les viviers de candidature,
  • Sélectionner les supports,
  • Rédiger l’annonce.

La présélection

  • Le tri objectif des CV et lettres de motivation,
  • Le dossier de candidature,
  • L’entretien téléphonique.

La préparation de l’entretien

  • Définir les critères de sélection,
  • Construire une trame d’entretien,
  • Préparer sa présentation de l’entreprise,
  • Créer un environnement propice.

Le contenu de l’entretien

  • Les filières d’entretien,
  • Les caractéristiques personnelles.

Les techniques d’entretien

  • Les différents styles d’entretien,
  • Les principaux risques,
  • L’art de poser les questions,
  • L’observation du comportement verbal et non verbal.

Le déroulement de l’entretien

  • Les différentes phases de l’entretien,
  • La prise de notes.

Les outils

  • Tests professionnels et questionnaires d’évaluation,
  • Les autres outils d’aide à la sélection,
  • Savoir créer sa grille d’évaluation.

La sélection

  • Rédiger le compte rendu de l’entretien,
  • Comparer les différentes candidatures.
  • Réussir l’intégration

Objectifs


  • Connaître les techniques de recrutement,
  • Savoir sélectionner les moyens adéquats,
  • Maîtriser les phases de sélection et d’entretien.

 

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à toute personne en charge du recrutement dans l’entreprise.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".

Les + de cette formation


  • Apports théoriques et méthodologiques,
  • Exercices pratiques.