Coopérer au sein d’un groupe
S’impliquer et travailler au sein d’un collectif c’est interagir avec les autres et être capable de s’adapter à eux. Cela signifie d’abord prendre conscience de ses préférences en matière de comportement et de communication, et apprendre à repérer les modes de fonctionnements des autres pour pouvoir puis construire la coopération sur la base de relations de confiance grâce à des échanges constructifs autour d’un objectif commun.
Programme
La dynamique de groupe
- Identifier les mécanismes et dynamiques du groupe
Les modes de fonctionnement individuels
- Reconnaître et comprendre mon mode de fonctionnement
- Identifier les modes de fonctionnement des autres
- Repérer les changements à opérer pour coopérer
L’ouverture aux autres
- Identifier les enjeux de la communication dans la coopération
- Repérer les obstacles à une communication constructive
- Adopter une communication pour une relation de confiance
- Développer sa réceptivité à l’autre
L’implication et la construction du collectif
- Reconnaître ses motivations et son mode d’engagement
- Trouver sa place dans le groupe et adopter la bonne posture
- Construire et faire vivre la logique de coopération
Les situations difficiles
- Identifier l’origine des situations conflictuelles
- Faire face aux situations difficiles et sortir des situations de blocage
- Traiter les objections
Dernière mise à jour : 25/11/2022
Pratique
Durée : 2 jours / 14 heures
Prix HT par participant : 1000 €
Prochaines sessions inter
Renseignements
Jeanne Masson
02 53 35 55 10
Programmer une session
Nous nous engageons à vous répondre sous 48h pour toute demande d'information.
Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Objectifs
Mieux se connaître et comprendre les autres
- Identifier ses modes de fonctionnements, ses motivations et ses contraintes
- Reconnaître les comportements des autres et leur impact
Adapter sa communication et son comportement
- Identifier ses préférences comportementales et relationnelles et celles des autres
- Développer une communication dans le collectif : entre écoute et affirmation de soi
Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits
- Identifier les difficultés et les résoudre afin de maintenir une relation constructive
- Débloquer les attitudes rigides sources d’inefficacité
Apprendre à travailler en équipe
- S’impliquer dans la poursuite de l’objectif commun
- Favoriser la coopération dans un climat favorable
Pratique
Durée : 2 jours / 14 heures
Prix HT par participant : 1000 €
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Jeanne Masson
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Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Pour qui ?
Toute personne inscrite dans une dynamique de travail collectif.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis particulier.
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux "Accessible PMR".
Pratique
Durée : 2 jours / 14 heures
Prix HT par participant : 1000 €
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Jeanne Masson
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Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Les + de cette formation
Des modalités d’animation centrées sur l’expérimentation de la coopération
Pratique
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Prix HT par participant : 1000 €
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Nous envisagerons ensuite ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux.
Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.