Actualisation des connaissances sociales

Cette formation permet, en une journée, de traiter des points essentiels de l’actualité de la législation du travail tout en apportant des réponses concrètes aux questions le plus souvent posées.  

Programme


Ce programme évoluera en fonction de l’actualité juridique

L'emploi

  • Aides à l'embauche
  • Emploi des jeunes,
  • Contrats de génération
  • Emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Stages étudiants

Contrat de travail

  • Nouveautés relatives aux intérimaires et aux contrats à durée déterminée
  • Principales nouveautés issues de la loi du 10 juillet 2014 prévoyant un meilleur encadrement des stages en entreprise
  • Jurisprudence diverse autour de la période d'essai

Paie

  • Nouvelle présentation du bulletin de salaire
  • Barèmes 2016 : SMIC, saisies sur salaire, avantages en nature, frais professionnels, titres restaurants et chèques cadeaux
  • Plafond, bases, tranches et cotisations sociales pour 2016
  • Calcul de la réduction Fillon 2016
  • Le point sur la prévoyance en entreprise en 2016

Suspension du contrat de travail

  • Congé pour examen
  • Congé du proche aidant
  • Congé PMA
  • Jurisprudence diverse

Rupture du contrat de travail

  • Jurisprudence diverse

Les représentants du personnel

  • Création des CPRI
  • Le point sur le CE et le CHSCT depuis la Loi Rebsamen
  • Le nouvelle DUP et la nouvelle instance unique
  • Jurisprudence diverse

La formation professionnelle continue

  • Le point sur la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle en 2016
  • Le congé de formation économique, sociale et syndicale

Santé, sécurité et conditions de travail

  • Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et son financement
  • Jurisprudence diverse

Conseil des Prud'hommes et Administration du travail : le point sur les nouveautés

Le point sur la Loi travail

 

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Objectifs


  • Connaitre les évolutions récentes en matière de législation du travail,
  • S’approprier ces évolutions dans la gestion des ressources humaines au quotidien.

Pour qui ?


Cette formation s’adresse à toute personne assurant totalement ou partiellement la gestion du personnel dans l’entreprise.

Les + de cette formation


  • Exposés,
  • Exercices pratiques,
  • Échange d’expérience,
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire.