Après des études de philosophie qui ont ancrées en moi le goût de la confrontation des idées, de la quête de sens, je me suis engagé pendant près de vingt-cinq ans dans l’accompagnement des personnes, dont treize comme directeur manager d’équipes, m’enrichissant de formations diverses notamment en management.

• Ateliers du Management chez CRF - Paris

• Diplôme DFSSU "Professionnalisation du coaching en entreprise (individuel et d'équipe)" - niveau master II - Chez Université Paris VIII

• Certification "consultant en bilan de compétences" Chez Acteria Tanith - Paris

• Formations "fondamentaux" et "animer une formation" chez Cadre en Missions et chez LGP Conseil

Coaching de managers et dirigeants : prise de fonction/construire sa posture de directeur, accroître son leadership/animer, déléguer/lâcher prise, gérer l'interface n+1/équipe - PME et Secteur sanitaire et social/Collectivités territoriales

Bilan de Compétences cadres et non-cadres : trouver un nouvelle orientation faisable, valider un projet, évaluer l'accès à une promotion, donner du sens et de la cohérence

Formation : fondamentaux du management participatif/entreprise libérée, l'entretien professionnel annuel, Le cadre légal des IRP et les outils, l'analyse de la pratique dans les établissements sanitaires et sociaux, le travail en équipe - PME et Secteur Sanitaire et Social