Philippe Gennerat

Consultant formateur en management


Philippe Gennerat

Etre manager, c’est un métier et cela s’apprend par la pratique et par l’accompagnement. Mon rôle est d’éclairer et de dynamiser l’énergie de chacun afin de le rendre autonome et à l’aise dans sa mission managériale.

Parcours


Après la réalisation de mon rêve d’enfant et assouvir mon envie de transmettre (être enseignant à Madagascar pendant deux ans), j’ai rejoint le conseil pour apprendre la pédagogie pour adultes et développer des projets pédagogiques pour les collaborateurs et, progressivement, les managers de proximité et les commerciaux.

De fil en aiguille et de projets nationaux en programmes internationaux, j’ai développé  une expertise pédagogique en blended learning sur des dispositifs innovants de Trans-Formation managériale profonde, jusqu’à faire bouger la culture managériale de l’entreprise. J’accompagne aussi la conception et le déploiement d’universités internes des entreprises.

Aujourd’hui, je me mets au service des managers et des forces commerciales pour développer leur efficacité tant au niveau individuel que collectif, dans la bienveillance et l’exigence.


Formation & diplômes


  • KEDGE - Bordeaux École  de Management – European Business Programme
  • Université de Commerce de Münster – Allemagne
  • Certifié DISC TTI Success Insight
  • Approche Neuro Cognitive et implications pédagogiques (ANC)
  • Process Communication

Compétences


  • Élaboration, déploiement et pilotage de programmes de transformation sur des populations commerciales, managériales, production et support, en multi-sites, en France et à l’étranger
  • Développement de la compétence managériale sur l’ensemble de la ligne managériale, du manager de proximité au comité de direction
  • Mise en œuvre de dispositifs de communication, mobilisation et leadership
  • Ingénierie pédagogique dans le cadre de création et d’adaptation de cursus de formation blended learning