Dominique Segura

Consultant RH - Expert Pédagogie Digitale


Dominique Segura

L'homme est plein à chaque minute de possibilités non réalisées.

Parcours


Après un parcours universitaire et une spécialisation en relations professionnelles, j'ai démarré ma carrière en facilitant la mise en place des 35 heures dans les petites et moyennes entreprises (1998 à 2001). En 2002, j'ai intégré le premier sous-traitant électronique français en pleine croissance pour en devenir le directeur des ressources humaines sur le périmètre France-Tunisie (2500 salariés répartis sur 13 sites).

A partir de 2008, souhaitant privilégier la partie support plutôt que la partie direction de la fonction RH, je me suis consacré à la construction de dispositifs de développement de compétences mêlant dispositifs de formation classiques et innovants. J'ai notamment développé le modèle MESEPI, Maison d'échanges des savoirs d'expérience entre individu, qui vise à faciliter la capitalisation et la transmission des savoirs issus de l'expérience. J'intègre dans mes interventions les technologies de l'information pour construire des dispositifs vivants de développement des compétences.


Formation & diplômes


- DEA de gestions des ressources humaines et des politiques sociales, Paris 1 Panthéon Sorbonne 1995 - Spécialisation relations professionnelles

- Dynamique des qualifications et des classifications professionnelles. Préparation agrégation Sciences PO Bordeaux, 1997

- DU Santé au travail 2011

Compétences


J'interviens plus particulièrement pour :

  • Filmer l'activité
  • Expliciter et cartographier les savoirs implicites
  • Faciliter la capitalisation des savoirs des individus et des équipes
  • Transmettre des savoirs
  • Mettre en place des plateformes collaboratives et de e-learning sur-mesure