Un accompagnement sur mesure au développement professionnel

Le coaching professionnel consiste à accompagner une personne - ou une équipe - en situation professionnelle, pour l’aider à trouver ses solutions, à développer son potentiel et à renforcer ses compétences ; ceci, dans une perspective d’évolution durable et globale.

Le coaching se caractérise à la fois par :

• une attitude de respect qui permet au « coaché » de renforcer sa confiance, de mieux utiliser son potentiel et de développer son autonomie
• une aide et des comportements qui favorisent l’initiative, la responsabilité, la co-construction
• des règles et des contrats qui permettent aux parties en présence de fixer ensemble les objectifs et les modalités d’accompagnement.